de Utrechtse filosoof Jan Vorstenbosch in:
Hoe maakt u het? Technologie in een veranderende gezondheidszorg.
![]() |
|
| Organisatieadvies Interim & Projectmanagement |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Over Schoep
Ik help bestuurders, managers en professionals in de zorg en in verwante sectoren bij het 'koerszoeken', het realiseren van hun doelen en het verbeteren van de organisatie en de prestaties.
Een schoep is een blad van een turbine, watermolen of scheepsschroef en heeft als functie een bepaalde beweging te realiseren en te richten. Ik help organisaties de beweging te maken in de richting van de gewenste verandering. Mijn logo -een gestileerde eerste fase ontwerptekening van een schroef- staat daar symbool voor.
Adviseren èn realiseren
Als adviseur help ik mijn opdrachtgevers om tot de kern van hun vraagstuk te komen en de oplossingsrichting te bepalen (vóór het besluit). Ná het besluit help ik organisaties bij de implementatie. Als (project)manager zorg ik er voor -samen met de medewerkers de staf en het management- dat besluiten worden uitgevoerd en de gewenste resultaten worden behaald. Als trainer en coach daag ik organisaties en hun mensen uit tot leren en ontwikkelen.
Managers èn professionals
In de zorg en de maatschappelijke dienstverlening gaat het erom de professionals in staat te stellen op de best mogelijke manier de vragen van hun cliënten te beantwoorden. Managers staan ten dienste van dit primaire proces. In het zoeken naar en het realiseren van oplossingen voor organisatieproblemen weet ik managers en professionals te verbinden en gezamenlijk resultaat te behalen.
Mijn visie: niet motiveren, maar inspireren
Allerlei inspanningen die managers leveren om hun mensen te motiveren tot veranderingen werken vaak averechts. Ze houden geen rekening met de aanwezige intrinsieke motivatie die deze professionals hebben en die hen al in beweging zet. Professionals willen niet gemotiveerd, maar geïnspireerd worden. Zij worden door hun manager geïnspireerd, wanneer deze weet aan te sluiten bij de eigen waarden en drijfveren en bij die van de professionals, en de beweging kan richten naar een doel met een verhaal waar ze in geloven.
|
||||||||||||||||||||||||||||
![]()